Wenn der Alltag in Ihrer Einrichtung ins Stocken gerät, das Team nicht mehr harmoniert oder Veränderungsprozesse stagnieren, bin ich für Sie da. Meine Krisenunterstützung bietet Ihnen und Ihrem Team gezielte Hilfe, um wieder in einen lösungsorientierten und produktiven Alltag zurückzufinden.

Mit einem ganzheitlichen Ansatz und einem Blick für die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen schaffen wir gemeinsam einen Rahmen, in dem Schwierigkeiten offen angesprochen und gemeinsam überwunden werden können. Mein Ziel ist es, Konflikte zu klären, festgefahrene Strukturen aufzubrechen und neue Wege für ein authentisches Miteinander zu eröffnen.

Mein Angebot für Krisensituationen

• Akute Krisenintervention: Gemeinsam finden wir die Ursachen der aktuellen Herausforderungen, schaffen Raum für eine offene Kommunikation und entwickeln persönliche und individuelle  Lösungen, die langfristig Wirkung zeigen.
• Teamdynamik stärken: Durch gezielte Reflexion und Wertearbeit fördern wir gegenseitiges Verständnis, stärken das Vertrauen im Team und schaffen eine Grundlage für konstruktive Zusammenarbeit.
• Stagnation lösen: Bei festgefahrenen Changeprozessen helfe ich, die Blockaden zu identifizieren, neue Perspektiven zu entwickeln und den Veränderungsprozess wieder in Gang zu bringen.
• Langfristige Stabilität: Ich unterstützen Sie dabei, nachhaltige Strukturen und Werte zu schaffen, die auch zukünftigen Herausforderungen standhalten.

Mein Ansatz

In der Krise ist es wichtig, innezuhalten und die eigenen Emotionen, Bedürfnisse und Grenzen zu reflektieren. Ich begleite Sie dabei, die Verantwortung für Ihre eigene Rolle im Team zu übernehmen und Lösungen zu finden, die nicht nur kurzfristig, sondern langfristig wirken. Dabei setze ich auf erlebnisorientierte Methoden, die Sie dabei unterstützen schnell ins Gefühl zu kommen. Eine Analyse ist dabei eher nebensächlich. Im direkten Kontakt mit sich selbst und anderen, ergeben sich individuelle und sehr klare Lösungen, die zur eigene Persönlichkeit gehören. 

• Perspektivwechsel fördern: Gemeinsam entwickeln wir ein Verständnis für die Auslöser von Konflikten und schaffen eine Atmosphäre, in der authentische Kommunikation möglich ist.
• Verantwortung übernehmen: Durch die Aufarbeitung individueller und gemeinschaftlicher Herausforderungen ermöglichen wir jedem Einzelnen, seinen Beitrag zur Lösung der Krise zu leisten.
• Wachstum ermöglichen: Jede Krise birgt die Chance, als Team stärker und einander näher zusammenzuwachsen. Diesen Prozess begleiten ich mit Empathie und Klarheit.

Ihr Nutzen

• Ein gestärktes Team, das Krisen als Chance zur Weiterentwicklung nutzt
• Klare Kommunikation und gegenseitiges Verständnis
• Neue Dynamik und Energie in festgefahrenen Situationen
• Nachhaltige Lösungen, die im Alltag Bestand haben

Ich bin für Sie da, wenn es schwierig wird. Lassen Sie uns gemeinsam einen Weg aus der Krise finden – hin zu einem authentischen, gleichwürdigen Miteinander und einem Arbeitsalltag, der von Respekt und Offenheit geprägt ist.

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam bringen wir wieder Bewegung in Ihren Alltag!